 |
 |
 |
|
Rozwój organizacjiZespół Działu Rozwoju i Ocen kieruje swoją ofertę do wszystkich, którym zależy na tworzeniu strategicznych rozwiązań, umożliwiających optymalne wykorzystanie mocnych stron oraz potencjału pracowników. Nasze rozwiązania każdorazowo dostosowujemy do indywidualnych potrzeb naszych Klientów.
Dział Rozwoju i Ocen BIGRAM Dyrektor Działu Rozwoju i Ocen e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
Zachęcamy Państwa do lektury naszego bloga Polecamy również zagadnienia:
Zespół Działu Rozwoju i Ocen kieruje swoją ofertę do wszystkich, którym zależy na tworzeniu strategicznych rozwiązań, umożliwiających optymalne wykorzystanie mocnych stron oraz potencjału pracowników. Nasze rozwiązania każdorazowo dostosowujemy do indywidualnych potrzeb naszych Klientów. Wspieramy w usprawnianiu wewnętrznych procesów i pomagamy w budowaniu strategii personalnej, by przekuć strategiczną rolę HR na realne wsparcie dla biznesu i osiąganie celów organizacji.Jeżeli są Państwo zainteresowani dokonaniem przeglądu kadry kierowniczej i specjalistycznej – zbadaniem jej potrzeb szkoleniowych i rozwojowych, znalezieniem osób z największym potencjałem i wyłonieniem członków przyszłej kadry zarządzającej, zachęcamy do skorzystania z szerokiej oferty usług z zakresu diagnozy potencjału – Assessment Centre/ Development Centre, oceny 360 stopni czy kwestionariuszy osobowości Jeżeli pragną Państwo sprawdzić, jak pracownicy postrzegają swoją firmę, jaka atmosfera panuje w poszczególnych działach i wykorzystać tę wiedzę do podniesienia efektywności zarządzania, proponujemy przeprowadzenie badania postaw i satysfakcji pracowników. W sytuacji gdy firma stoi przed problemem zwolnień, wspieramy organizacje w komunikowaniu zmian oraz realizujemy programy outplacementu indywidualnego i grupowego, które mają na celu wsparcie odchodzących pracowników w ponownym odnalezieniu się na rynku pracy i poszukiwaniu nowych możliwości rozwijania kariery zawodowej. BIGRAM S.A. jest polskim partnerem renomowanej, międzynarodowej sieci Arbora Global Career Partners, zrzeszającej firmy specjalizujące się w usługach z dziedziny outplacementu oraz z zakresu planowania i rozwoju kariery. W 2005 roku BIGRAM S.A. wprowadził na polski rynek najnowsze rozwiązania w zakresie oceny i rozwoju pracowników. Jako Profiles Poland - członek międzynarodowej grupy partnerów Profiles International, Inc. oferujemy narzędzia oceny pochodzące ze znanej, globalnej rodziny biznesowych narzędzi psychometrycznych - Profile XT™ oraz CheckPoint 360º™. |
