Outplacement

Doradztwo Personalne BIGRAM to wieloletnie doświadczenie w realizacji programów outplacementu, czyli w działaniach zorientowanych na amortyzację konsekwencji utraty pracy, poprzez szkolenia poprawiające praktyczne umiejętności aktywnego poszukiwania pracy, konsultacje eksperckie, pomoc przy sporządzaniu aplikacji, wsparcie bezpośrednie przy poszukiwaniu pracy.

W ramach outplacementu proponujemy wsparcie w zakresie:

• przygotowania menedżerów do komunikowania trudnych decyzji;
• indywidualnego coachingu kariery dla menedżerów wszystkich szczebli oraz specjalistów;
• programów outplacement dedykowanych grupom;
• elastycznego dopasowania działań w ramach programów outplacement zgodnie z potrzebami firmy i osób uczestniczących w procesie.

• Outplacement indywidualny
  Outplacement grupowy

• Outplacement indywidualny

  Outplacement indywidualny ma szczególne zastosowanie w sytuacji gdy firma staje w obliczu zmian i restrukturyzacji rozstając się z menedżerami, którzy stoją przed wyzwaniem kształtowania dalszej kariery na zewnętrznym rynku pracy. Program indywidualny oznacza również indywidualne podejście do każdego uczestnika programu, opartego o indywidualne konsultacje i spotkania. Więcej

   

Outplacement grupowy

Outplacement grupowy ma szczególne zastosowanie w sytuacji, gdy firma staje w obliczu zmian i restrukturyzacji rozstając się z grupą specjalistów, którzy stoją przed wyzwaniem kształtowania dalszej kariery na zewnętrznym rynku pracy. Programy grupowe są każdorazowo dopasowywane do potrzeb i sytuacji organizacji. Najczęściej projekty grupowe obejmują od kilkunastu do kilkuset pracowników. Więcej

Polecamy również zagadnienia:
| executive search | development centre | assessment centre | systemy wynagradzania | narzędzia oceny pracowników | doradztwo personalne | rekrutacja i selekcja | direct search | outplacement |

Zachęcamy Państwa do lektury naszego bloga