Narzędzia oceny pracowników Profile XT™

Profile XT™ pozwala na pozyskanie informacji na temat umiejętności i cech konkretnych pracowników, potrzebnych przy podejmowaniu decyzji w zakresie rekrutacji, coachingu, rozwoju, zarządzania i awansowania pracowników.

Wyniki osoby badanej uzyskane w ramach badania Profile XT™ porównywane są z tzw. Profilami Dopasowania do Stanowiska.

Profile XT™ wykorzystuje zaawansowaną technologię on-line do prognozowania dopasowania do stanowiska i precyzyjnego łączenia osób z rodzajem wykonywanej pracy.

W 2007 roku rozbudowaliśmy system oceny o zestaw raportów dostosowanych do specyficznych wymogów stanowisk sił sprzedaży – Profile XT Sales™. Zawarte w nich informacje pozwalają organizacjom i menedżerom sprzedaży na efektywne prowadzenie działalności, wzmacnianie satysfakcji pracowników i maksymalizację wyników poprzez lepsze dotarcie do Klientów.

Korzyści:

• możliwość poznania przy pomocy jednego narzędzia, jednocześnie: umiejętności, zachowań i zainteresowań zawodowych osób badanych;
• kompleksowe dane, pomocne w procesie selekcji i rekrutacji kandydatów;
• wsparcie w coachingu;
• pomoc w rozpoznaniu potrzeb szkoleniowych;
• szersze poznanie potencjału kandydatów / pracowników.

Polecamy również zagadnienia:
| executive search | development centre | assessment centre | systemy wynagradzania | narzędzia oceny pracowników | doradztwo personalne | rekrutacja i selekcja | direct search | outplacement |

Zachęcamy Państwa do lektury naszego bloga