ocenaitesty
Audyt kompetencyjny PDF Drukuj Email

Dysponujemy bogatym wachlarzem narzędzi pozwalających na diagnozę i ocenę kompetencji kadr pod kątem wszystkich aspektów istotnych dla sprawnego funkcjonowania i rozwoju organizacji. Wiedza zdobyta dzięki audytowi kompetencyjnemu pozwala na:

  • zidentyfikowanie mocnych stron i obszarów do rozwoju pracowników i określenie działań rozwojowo – szkoleniowych;
  • porównywanie uczestników oceny w określonych obszarach, tworzenie rankingów, wyłanianie osób z największym potencjałem i umiejętnościami;
  • podniesienie poziomu samoświadomości uczestników odnośnie posiadanych kompetencji.

 

Zachęcamy Państwa do lektury naszego bloga

 

Partnerzy

partner-iccpimaginepartner-arboraGiCaa