Employer Branding zewnętrzny obejmuje głównie aktywnych zawodowo profesjonalistów i środowiska studenckie. Atrakcyjny wizerunek pracodawcy wśród tych grup docelowych jest budowany na podstawie skutecznego wykorzystania nowoczesnych kanałów komunikacyjnych, naszych kontaktów w środowiskach akademickich (między innymi dzięki takim inicjatywom jak SIFE i GMC) oraz wieloletniej współpracy z opiniotwórczymi mediami. Duży nacisk położony jest również na wizerunkowo atrakcyjne projekty rekrutacyjne – od profesjonalnego i spójnego layoutu ogłoszeń po dobrze przeprowadzoną rozmowę kwalifikacyjną.

Przy kampaniach wizerunkowych skierowanych do środowisk studenckich proponujemy przygotowanie raportów na temat prowadzonych na uczelniach inicjatyw skierowanych do Państwa grupy docelowej. Raporty zawierają ocenę pod kątem skuteczności, zasięgu i jakości prowadzenia. W ramach długofalowej strategii oferujemy przygotowanie i realizację wydarzeń i spotkań promujących wizerunek Państwa firmy w ośrodkach akademickich, zgodnych z Państwa wskazaniami. Akcje te poprzedzone będą odpowiednią kampanią informacyjną. Wykorzystując nasze doświadczenie w dziedzinie doradztwa personalnego, bardzo chętnie podejmiemy się również selekcji oraz pozyskania kandydatów na Państwa przedstawicieli w ośrodkach akademickich.

Zachęcamy Państwa do lektury naszego bloga