Kinoteka HR-owca cz. 2

Kultura organizacyjna jest tematem stosunkowo rzadko podejmowanym przez filmowców i zazwyczaj stanowi tło dla właściwej fabuły. Tak było w przypadku słynnego (w niektórych kręgach wręcz kultowego) filmu „Firma” (1993, reż. Sydney Pollack) z Tomem Cruisem w roli głównej, w którym młody prawnik rozpoczynając obiecującą karierę zostaje wrzucony w rodzinny klimat korporacji, zupełnie nieprzystający do silnie zindywidualizowanego, wielkomiejskiego sposobu życia jakie wiódł wcześniej. Problem z aklimatyzacją oraz pogodzenie nowego modelu wartości z życiem prywatnym stanowi uzupełnienie intrygi, która toczy się pomiędzy Waszyngtonem, siedzibą firmy a wyspami karaibskimi.

Minęło już kilka dobrych lat od czasu gdy na łamach magazynu Forbes zadano pytanie o następców Obywatela Kane'a w „kinie biznesowym”. Prawdopodobnie przyjdzie nam jeszcze trochę poczekać na równie przełomową produkcję, jednak nic nie stoi na przeszkodzie aby zapoznać się ze zmianami jakie zaszły w filmie; zwłaszcza, że coraz częściej pojawia się w nim tematyka związana z doradztwem personalnym.