|
Rozumienie modelu biznesowego firmy i funkcji menedżera liniowego |
 |
 |
 |
Termin: 19-20.04.2012
- Strategia rozwoju firmy i jej model biznesowy
- Struktura organizacyjna oraz role i odpowiedzialności na stanowiskach pracy
- Zarządzanie procesami, redukcja kosztów i doskonalenie jakości. Rozwój koncepcji TQM i wykorzystywanie narzędzi IT do kompleksowego zarządzania procesami
- Planowanie rozwoju firmy w oparciu o koncepcję Zrównoważonej Karty Wyników
- Fazy rozwoju organizacji i przyczyny zakłóceń we wzroście firm
- Koncepcje rozwoju organizacji - znaczenie innowacji technologicznych i zmian w modelach biznesowych
- Związki między strategią, strukturą organizacyjną, procesami, technologią i kulturą organizacyjną
- Zarządzanie przez cele – koncepcja teoretyczna i jej wdrażanie
|
