|
Metody i zasady wartościowania stanowisk pracy |
 |
 |
 |
Termin: 12-13.04.2012
- Wybór metody wartościowania stanowisk dostosowanej do specyfiki branży i charakterystyki stanowisk pracy w firmie
- Opracowywanie opisów stanowisk
- Proces wartościowania stanowisk
- Tworzenie taryfikatora zaszeregowania stanowisk
- Opracowywanie polityki płac i tabel płac
- Zasady aktualizacji tabel płac
- Taryfikator, tabele płac i ścieżki karier w organizacji
|
