Niektórym trudno w to uwierzyć, ale istnieją ludzie, którzy nie rozumieją mundialowego szaleństwa. Co więcej są i tacy, którzy sądzą, że przyglądanie się przez półtorej godziny biegającym w przysłowiową „tę i nazad” zawodnikom jest czymś generalnie pozbawionym sensu.

Nie nam rozsądzać, która ze stron ma rację, natomiast niewątpliwie interesującym zjawiskiem jest związek piłki nożnej z zupełnie codziennymi problemami HR. Polska reprezentacja nie pojechała do RPA, ale już Anglicy wystawili swoją „jedenastkę”, co wywołało dosyć istotne obawy związane z poziomem produktywności osób zatrudnionych w brytyjskich przedsiębiorstwach: 54 procent pracowników zamierza bowiem oglądać mecze na biurowych komputerach w czasie godzin pracy. Co ciekawe pracodawcy i menedżerowie również przygotowują się do stawienia czoła mistrzostwom. Na, publikowanej co miesiąc przez portal Xpert HR, liście  dziesięciu najczęściej zadawanych pytań, w maju , prawie połowa dotyczyła tego jak radzić sobie z fanami footballu - chodziło nie tylko o lawinę próśb urlopowych w czasie najważniejszych meczów, ale i o drażliwy temat zapobiegania zbyt długim i intensywnym dyskusjom na temat piłki nożnej w trakcie pracy  … roztrząsane są nawet zagadnienia dotyczące ewentualnych zatrzymań w areszcie nadpobudliwych kibiców, które z oczywistych względów uniemożliwiają im stawienie się w miejscu pracy:).

Istnieje również inne, bardziej entuzjastyczne, podejście. Mistrzostwa świata w piłce nożnej to niepowtarzalna okazja do tego aby przemyśleć menedżerskie strategie, podejrzeć najlepsze rozwiązania dotyczące pracy zespołowej. Bardzo ciekawy artykuł wskazujący jak podobne problemy stoją przed drużyną piłkarską a tą, w której gramy na co dzień w biurze, znaleźć można na stronach PersonnelToday.

Warto również pamiętać, że selekcjoner kadry oraz trener to ludzie zmuszeni do podejmowania niekiedy wyjątkowo dramatycznych decyzji personalnych (Kto ma grać w głównym składzie? Którego zawodnika należy wprowadzić na boisko na 5 minut przed końcem drugiej połowy finałowego meczu, w sytuacji gdy drużyna przegrywa 2:0?). Z tej perspektywy, mundial wydaje się być must see, dla każdego, kto na co dzień spotyka się z problemami HR…nawet jeśli nie docenia sportowych walorów wydarzenia.

A tutaj znajdą Państwo link do tabeli najbliższych rozgrywek…tak na wszelki wypadek :)