Entuzjazm, który dało się odczuć w czasie finałowej gali SIFE jest czymś niepowtarzalnym. Relacja z wydarzenia dostępna jest na naszych stronach (zachęcamy do lektury :)). Natomiast tutaj, chcemy zwrócić uwagę na pewien istotny aspekt nie tylko samego wydarzenia ale również inicjatywy SIFE jako takiej. Jak wiadomo, w całe przedsięwzięcie zaangażowanych jest ponad 400 firm, a zespoły SIFE działają na ponad 1600 uczelniach rozsianych po całym świecie. Ludzie zaangażowani w przygotowywanie projektów ich realizację i promocję, to przede wszystkim studenci, którzy niedługo wejdą na rynek pracy.

To spośród nich rekrutować się będą młode talenty i to ich pierwsze doświadczenia, intuicje i pomysły zaczną nadawać ton najbardziej innowacyjnym inicjatywom biznesowym. Oznacza to jedną bardzo istotną rzecz: wyniki konkursu wskazują kierunek rozwoju społecznie odpowiedzialnego biznesu w najbliższych latach. Obraz CSR-u wyłaniający się z nagrodzonych i wyróżnionych projektów jest cenną informacją na temat strategii jaką w tej dziedzinie obiorą wiodące firmy. Polski finał konkursu wskazuje przede wszystkim na dwie tendencje, które nabierają szczególnie istotnego znaczenia:

Po pierwsze, SIFE jako organizacja funkcjonuje na przecięciu biznesu, lokalnych społeczności i organizacji pozarządowych. Firmy coraz częściej podejmują działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu właśnie za pośrednictwem NGO-sów [ang. Non Government Organization], działających w określonym rejonie i znacznie lepiej znających realia i potrzeby danej społeczności. Swoista symbioza jaka wytwarza się pomiędzy tego typu organizacjami a firmami generuje zupełnie nową jakość realizowanych projektów.

Po drugie, w działaniach z zakresu CSR coraz większą rolę odgrywa aktywizacja zawodowa członków społeczności lokalnych oraz podnoszenie wiedzy i umiejętności tak na rynku pracy jak i w działalności gospodarczej. Okazuje, że szeroko zakrojone projekty, biorące pod uwagę szerszy kontekst, jednak skierowane zawsze do konkretnych grup oraz regionów, dają najbardziej wymierne efekty. Istotne więc jest na przykład to, że przez działania proekologiczne faktycznie poprawia się sytuacja finansowa  małych sklepów, które zaangażowały się w program „Zielony koszyk”, albo, że, jak w programie „Future In Your Hand” byli więźniowie realnie powiększają swoje szanse na aktywny powrót do normalnego życia zawodowego.

Można dodać jeszcze jedną uwagę – zarówno nastawienie na realne zmiany jak i coraz szersza współpraca z organizacjami tzw. trzeciego sektora [czyli NGO-sami] powoduje, że projekty CSR-owe realizują ludzie, którym sprawia to rzeczywistą satysfakcję. I to właśnie entuzjazm uczestników konkursu, przekonanie, że to co robią ma sens, jest najważniejszą wartością, jaką mogą oni wnieść do społecznie odpowiedzialnego biznesu.

Światowy finał konkursu już w październiku, a nagrodzone projekty będą z pewnością ważną wskazówką odnośnie tego co przyniesie nam przyszłość. Oczywiście nie omieszkamy o tym napisać.

Zainteresowanym, i tym którzy się jeszcze zastanawiają :), polecamy stronę polskiej sekcji SIFE i zachęcamy do współpracy: www.sife.pl