|
Wtorek, 07 Wrzesień 2010 07:29 |
Szachy biznesowe
Witamy po krótkiej, wakacyjnej przerwie.
Dziś będzie mowa o powrocie do korzeni zarządzania: szachów. Ta ponad tysiącletnia gra posiada liczne odmiany i nazwy. Istnieją szachy dla trzech osób, szachy losowe (tzw. szachy Fischera, w których figury rozstawiane są losowo), tzw. „szachy atomowe” (z większą liczbą pól i dodatkowymi figurami), a nawet antyszachy (podobne nieco do warcabów). O podobieństwach między strategią biznesową a szachami można mówić w nieskończoność.
|
|
|
Wtorek, 24 Sierpień 2010 08:53 |
|
Kiedy w 1965 roku firma Herman Miller wypuściła na rynek pierwszy model nowoczesnego boksu biurowego, nie można było się jeszcze domyślać do jakiego stopnia zdominuje on korporacyjny krajobraz w czasie boomu internetowego połowy lat dziewięćdziesiątych. „To był magiczny czas”, zupełnie nowy model organizacji firmy i zupełnie nowe potrzeby. To właśnie w tym okresie spopularyzowany został termin „Cubicle farms” ironicznie sugerujący rozbicie więzi społecznych wywoływane przez skrajną funkcjonalizację miejsca pracy. Ale początki były zupełnie inne. W latach pięćdziesiątych niemiecka grupa Quickborner zainteresowała się pomysłami krążącymi wokół idei „pejzaży biurowych” [„Bürolandschaft”].
|
|
Środa, 18 Sierpień 2010 11:45 |
Praca zespołowa widoczna jak na dłoni
Firma, która nie jest w stanie wytworzyć poczucia, że jej pracownicy stanowią zespół, że wspólnie pracują na wspólny sukces to zła firma. Menedżerowie wszystkich szczebli odwołują się do obrazowych metafor starając się wykrzesać to unikalne poczucie uczestnictwa w czymś więcej niż własna kariera. Często zapominają, że znacznie bardziej przekonujące jest bezpośrednie doświadczenie. Moglibyśmy tutaj napisać o konkursie GMC, który pozwala poczuć na własnej skórze, na czym polega praca zespołowa, ale nie zrobimy tego [natomiast serdecznie zapraszamy do rejestrowania drużyn do obecnej edycji ... pod tym linkiem:]]. |
|
Czwartek, 12 Sierpień 2010 09:21 |
Legendy biznesu. Al Ries.
30 września w Warszawie będzie miało miejsce jedno z ciekawszych wydarzeń biznesowych tego roku: Seminarium prowadzone przez Ala i Laurę Ries’ów dotyczące budowania marki sukcesu. Dzisiejszy wpis poświęcony będzie kilku refleksjom dotyczącym powodów, dla których to właśnie ten duet (składający się z córki i ojca) został zaproszony do Warszawy.
|
|
Poniedziałek, 09 Sierpień 2010 13:53 |
|
Kinoteka HR-owca cz. 2
Kultura organizacyjna jest tematem stosunkowo rzadko podejmowanym przez filmowców i zazwyczaj stanowi tło dla właściwej fabuły. Tak było w przypadku słynnego (w niektórych kręgach wręcz kultowego) filmu „Firma” (1993, reż. Sydney Pollack) z Tomem Cruisem w roli głównej, w którym młody prawnik rozpoczynając obiecującą karierę zostaje wrzucony w rodzinny klimat korporacji, zupełnie nieprzystający do silnie zindywidualizowanego, wielkomiejskiego sposobu życia jakie wiódł wcześniej. Problem z aklimatyzacją oraz pogodzenie nowego modelu wartości z życiem prywatnym stanowi uzupełnienie intrygi, która toczy się pomiędzy Waszyngtonem, siedzibą firmy a wyspami karaibskimi.
|
|
|
|
|
<< Początek < Poprzednia 1 2 3 4 5 6 7 Następna > Ostatnie >>
|
|
JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL |
aa