| Akademia HR Business Partnera |
|
|
|
|
W listopadzie 2012 rozpoczyna się II Edycja Akademii.
Akademia HR Business Partnera to cykl szkoleń mających na celu przekazanie wiedzy i rozwinięcie umiejętności ważnych dla roli HR Business Partnera zaangażowanego we wprowadzanie nowego modelu współpracy między pionem HR i menedżerami liniowymi. Jednocześnie pokazuje jak zwiększyć udział specjalistów HR we wprowadzaniu dobrych praktyk zarządzania, rozwoju kompetencji menedżerów i pokonywanie barier ograniczających efektywność firmy. Metody: wykłady, ćwiczenia, analiza przypadków, praca w zespołach projektowych
Akademia HR Business Partnera obejmuje następujące tematy: Moduł I (19-20.04.2012)
Moduł II (10-11.05.2012)
Moduł III (24-25.05.2012)
Moduł IV (15.06.2012)
Moduł V (28-29.06.2012)
Korzyści z uczestnictwa w Akademii HR Business Partnera: Menedżerowie wielu firm często skarżą się, że nie uzyskują oczekiwanego wsparcia od swoich działów HR. Specjaliści HR spotykają się z zarzutami, że w szybko zmieniającym się otoczeniu nie potrafią skutecznie współpracować z menedżerami i znajdować odpowiedzi na liczne wyzwania biznesu. Nasze szkolenia zostały zaprojektowane tak, aby pomóc menedżerom i specjalistom HR w odpowiednim przygotowaniu się do pełnienia roli partnera i doradcy wspierającego menedżerów liniowych. W przypadku zainteresowania prosimy o kontakt: Bogumiła Szaszko
e-mail:
Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
tel: 22 646 94 94
|




