Kinoteka HR-owca cz. 2

Kultura organizacyjna jest tematem stosunkowo rzadko podejmowanym przez filmowców i zazwyczaj stanowi tło dla właściwej fabuły. Tak było w przypadku słynnego (w niektórych kręgach wręcz kultowego) filmu „Firma” (1993, reż. Sydney Pollack) z Tomem Cruisem w roli głównej, w którym młody prawnik rozpoczynając obiecującą karierę zostaje wrzucony w rodzinny klimat korporacji, zupełnie nieprzystający do silnie zindywidualizowanego, wielkomiejskiego sposobu życia jakie wiódł wcześniej. Problem z aklimatyzacją oraz pogodzenie nowego modelu wartości z życiem prywatnym stanowi uzupełnienie intrygi, która toczy się pomiędzy Waszyngtonem, siedzibą firmy a wyspami karaibskimi.

Zupełnie inne podejście proponuje Jens Lien w filmie, który chcielibyśmy dzisiaj polecić, „Niewygodny człowiek”. Nie znajdziemy w nim mrocznej intrygi, ani spektakularnych pościgów –może poza jednym, ale za to dosyć krótkim :)- natomiast wiele ironii i złośliwości pod adresem „skandynawskiego modelu organizacji pracy”. Film ten świetnie łączy gatunek, który można, prowizorycznie, nazwać „komedią menedżerską” ze studium psychologicznym, którego tematem jest trudny związek pomiędzy pracą a realizacją swoich życiowych ambicji. Pytania zadawane przez film są dosyć standardowe: z czego musimy zrezygnować aby odnieść sukces? Za czym tęsknimy w czasie wykonywania rutynowych obowiązków? Czy życie prywatne nie staje się w pewnym momencie bladym dodatkiem do naszej kariery zawodowej?

Nawet jeśli jest to dosyć sztampowy zestaw problemów, to jednak prezentowane są one w sposób, który pozwala znaleźć odświeżyć przynajmniej trochę przyzwyczajone do poruszania się utartymi ścieżkami spojrzenie na dziwny świat ZZL.

Poniżej zamieszczamy trailer filmu, natomiast całość można obejrzeć na stronie kina internetowego iplex.pl.

Polecamy raczej na wieczór dyskusyjny w gronie znajomych niż rozrywkę weekendową :P.

Tę drugą zapewni nam natomiast „Nowe stanowisko” (chociaż dużo lepiej brzmi oryginalny tytuł „The Promotion” reż. Steve Conrad), opowiadający w krzywym zwierciadle o wyścigu na stanowisko menedżera supermarketu. Szczególnie godna polecenia jest scena rozmowy kwalifikacyjnej w siedzibie zarządu :).